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February 25, 2009
お昼抜き…
久しぶりにランチを取り損ねました。
2時くらいにスタバ行ってクロワッサンとクッキー買って来て席で食べたから良いんだけど、なんとなく精神的に残念感が満載。
明日こそちゃんとしたランチを取ってやる。
むー。なんとか効率よくしたい。
ていうか人件費としてかかっている金額を考えると、勿体ないと思うんだけどねぇ。
どこに指標持ってるんだろうな。謎だ…。
投稿者 melissa : 11:48 PM | コメント (0) | トラックバック
February 20, 2009
異文化交流
今日は同僚に誘われて飲み会に参加。
レポート書かなきゃ行けないんだけど、前から誘われていたものだから今更断るわけにもいかず…。
でも楽しかったなぁ。
おじさま達は経験豊富でいらっしゃるから、色々と面白かった。
ハワイのラナイ島というところは、とっても良いところらしい。
そんなところでのんびり本でも読めたら命の洗濯が出来そうだわ〜。
投稿者 melissa : 11:57 PM | コメント (0) | トラックバック
February 19, 2009
オアシス
久しぶりにサイトのお仕事♩
貰えて良かった。私のオアシス〜。
さてこのサイトをどうしようか、と考えなければいけないのだけど、前と違ってそれだけに専念できる環境ではないんだよね。
全体を考え直す必要がおそらくあるものの、時間をどう確保するか…。
どないしよー。でも来月頭までに何かアウトプットしないと。
自分で全部をやるのは無理なので、せっかくコンサルを受けているのだからお手伝いいただきつつ改善していけたらいいな。
投稿者 melissa : 01:55 AM | コメント (0) | トラックバック
February 14, 2009
研修終了
異動して２週間。研修が終わりました〜。
現場の人たちは来週営業に行くらしい。
私もちょっと行きたかったなぁ。残念。
もっとも来週は講義のレポートを提出しなきゃいけないから、ほんとに行けって言われたら結構困るんだけど…。
研修を受けてみて、世界が広がったのは確か。
でも、元居た部署の良いところも沢山見えたかな。
どっちにも良いところも悪いところもあるなぁって思います。
それも両方を見て初めてわかることだから、異動するのも良い経験だと思う。
しっかしおそろしく忙しいんだよなぁ…。
電話がガンガンかかってくるし、雑務も次から次へと降ってくるから、落ち着いて考える暇が無いのが一番辛い。
電話のかかってこない時間、かつ用事を言いつけられない時間というと、朝しかない…。
早起きコースかしらっ。
投稿者 melissa : 01:12 AM | コメント (0) | トラックバック
February 04, 2009
何のため？
新しい部署の仕事の説明を受けていて、「目的（何のために）」をすっ飛ばして、いきなりやり方の説明をするってどうなんだろうと思う。
全体の流れを教えてくれて、やり方を教えてくれるのは良いんだけど、そもそも「なんのためにやっているのか？」が良くわからないと、自分の頭で考えることが出来ない。
もっとも習うより慣れろ、方式で最初はやってみることが大事って言うのもあるとは思うんだけどね。
もしオペレーション業務にWhatは必要ないという発想だとしたらかなり残念だなぁと思う。
Howの積み上げは大事だけど、Whatが無いところに改善の余地は無いのではないかしら。
説明の途中で目的を聞いてみて、もやっとした答えしか返ってこないときは要注意って思うようにしてる…。
向こうがHowの提供に主眼を置いているから、聞くタイミングが難しいんだけど。
自分も引き継ぎしてきたけど、資料には必ず「目的」は書いてきたし、説明するときも目的と現状の関係は説明して、今後へのアドバイスもしてきたなぁ。
なんだろ、仕事内容の違いかな。
色々考える余地がありそうな気がしてきた。
投稿者 melissa : 05:31 AM | コメント (0) | トラックバック
February 02, 2009
いらち？
今日から新しい部署でお仕事。
まー、想像はしてたけど、息が詰まりそうな世界だわ。
ちょっと懐かしいといえば懐かしい（笑）
積み上げてかないと駄目だなこりゃ。
早くバッファー作れるようにならないと。
それにしても入力業務とか向いてないなー。
エクセルとお友達になりたい。